我們的每一名黨員都是一面旗幟，每一個(gè)黨組織都是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘。

在身邊，在公司的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程中，始終活躍著一批堅(jiān)守初心使命，砥礪前行的共產(chǎn)黨人，他們愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，他們開拓創(chuàng)新、勇于拼搏，以實(shí)際行動(dòng)踐行著黨旗下的錚錚誓言，譜寫了一曲曲奉獻(xiàn)之歌。

在建黨100周年之際，公司推出《黨員風(fēng)采錄》專欄，展示他們的先進(jìn)事跡，以激發(fā)全體職工攜手并肩、眾志成城，共同開創(chuàng)公司實(shí)體化轉(zhuǎn)型發(fā)展的美好的未來(lái)。

葛曉芹 綜合處黨群科主管

2018年7月加入淮安高新控股公司綜合處，她主要負(fù)責(zé)公司黨總支的黨務(wù)黨建、黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)和文明城市創(chuàng)建等工作。自黨群科成立以來(lái)，她深知身上的擔(dān)子重了，就更需要有豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)支撐，確保更好地承擔(dān)這份責(zé)任。

為了扎實(shí)推進(jìn)公司黨務(wù)黨建工作，每個(gè)月她都會(huì)根據(jù)黨工委的工單和公司的實(shí)際，制定下發(fā)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)單，明確黨總支和各支部月度黨建重點(diǎn)任務(wù)，確保學(xué)習(xí)有方向不迷路。同時(shí)積極發(fā)揮“指揮家”的作用，通過不斷學(xué)習(xí)和思考，學(xué)習(xí)別人的好的經(jīng)驗(yàn)和做法，再結(jié)合自身的業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，深度挖掘適合自己的特色黨建活動(dòng)，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，確保各支部的黨建工作都能有序開展。

她作為從農(nóng)村基層工作回到辦公室工作的人員，初識(shí)黨務(wù)工作時(shí)，沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，但是她從自身黨務(wù)工作的實(shí)踐中摸索和總結(jié)了一套適合公司黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，從“迷茫”到“認(rèn)知”，從“認(rèn)知”到“熟練”，這是一個(gè)漫長(zhǎng)而又充實(shí)的過程。她對(duì)于每一次領(lǐng)導(dǎo)交辦的活動(dòng)，總是能迅速制定方案，與黨群科的同事們圓滿的完成各項(xiàng)重要任務(wù)。工作忙的時(shí)候，即使家里孩子生病了需要照顧，她也沒有退縮，而是迎難而上。作為一名黨務(wù)工作者，她深刻領(lǐng)會(huì)到了其中的要義，她能夠嚴(yán)格要求自己，做到一絲不茍，經(jīng)她整理的黨建工作臺(tái)賬資料，總是井井有條。她盡己所能發(fā)揮黨員模范作用，堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的信念：克難奮進(jìn)，勇于奉獻(xiàn)，做一名優(yōu)秀的黨員先鋒。

 袁玥 投融資和財(cái)務(wù)處主辦

該同志目前負(fù)責(zé)高新置業(yè)公司、高新園林公司資金管理以及部門黨建等相關(guān)工作。該同志能認(rèn)真履行資金管理崗位職責(zé)，高質(zhì)量完成自己分內(nèi)工作，并積極配合其他同事各項(xiàng)工作需求。工作中她能高效完成兩家公司還本付息、費(fèi)用報(bào)銷、工程款支付、工資發(fā)放、資金調(diào)度、網(wǎng)銀錄入、銀企對(duì)賬等工作以及連淮揚(yáng)鎮(zhèn)鐵路資金報(bào)表填報(bào)工作；能認(rèn)真配合做好省審計(jì)廳自然資源及債務(wù)審計(jì)、市委巡察、省鐵路辦及市紀(jì)委鐵路專項(xiàng)資金檢查、市審計(jì)局統(tǒng)計(jì)審計(jì)及市財(cái)政局債務(wù)專項(xiàng)督查，做到邊配合、邊整改、邊完善，確保立行立改；能高質(zhì)量保障重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)，對(duì)綜合客運(yùn)樞紐、S237內(nèi)環(huán)高架、安置小區(qū)、道路橋梁、景觀綠化等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)資金支付及時(shí)到位。她還注重加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高黨建工作水平，時(shí)刻用黨的先進(jìn)理論知識(shí)武裝自己的頭腦，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到對(duì)黨忠誠(chéng)、令行禁止，是一名合格的優(yōu)秀黨員。

胡錦玉   綜合處人力資源科副科長(zhǎng)

自2016年8月進(jìn)入高新控股公司以來(lái)，主要負(fù)責(zé)公司人事、勞資及公章管理等工作。作為一名黨員，她一直以團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極進(jìn)取的工作態(tài)度，嚴(yán)格要求自己。在公司招聘的工作中盡心盡職。積極對(duì)接市委組織部、人才中心等相關(guān)單位，全程參與招聘公告草擬、筆試和面試等環(huán)節(jié)，保障好每一位應(yīng)聘人員，為公司發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。在公司人事管理工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)。公司成立5年來(lái)，員工從期初的28名增至70多名，能夠及時(shí)辦理人員黨組織關(guān)系、人事關(guān)系，特別是社保繳納工作，沒有因員工單位調(diào)整而導(dǎo)致社保斷檔，有力的保障了每一位員工的利益。在全面梳理公司人員結(jié)構(gòu)的工作中細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。整理干部人事檔案的同時(shí)理清公司所有人員年齡、黨入職時(shí)間等要素，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。在薪酬勞資工作中細(xì)致耐心。按月做好企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬及員工工資測(cè)算，月度績(jī)效考核匯總，及時(shí)對(duì)接市人社局、公積金中心等多部門，按時(shí)足額繳納員工社保、公積金、企業(yè)年金等，并按要求向組織部報(bào)送各類薪酬統(tǒng)計(jì)表格。在公司印章管理方面的工作中嚴(yán)格規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理制度，在用印審批手續(xù)完備，記錄完整的情況下蓋印，并留具復(fù)印件成冊(cè)存檔，從未出現(xiàn)過印章濫用及盜用現(xiàn)象?！氨M職責(zé)、干好事、真誠(chéng)服務(wù)”是她堅(jiān)守的原則，她吃苦耐勞、率先垂范，她嚴(yán)于律己、身先士卒，以共產(chǎn)黨員的感召力和模范帶頭作用。